ข่าวประชาสัมพันธ์
การคัดเลือกข้าราชการพลเรือน ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ส่วนภูมิภาค)

พฤหัสบดี ที่ 11 เดือน มกราคม พ.ศ.2567


         หนังสือกองบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ รง 0403/ว0177  ลงวันที่ 12 มกราคม 2567 เรื่อง การคัดเลือกข้าราชการพลเรือน ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ส่วนภูมิภาค)

 

คำสั่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ 28/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานคัดเลือกข้าราชการพลเรือน ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 

 

เอกสารที่คณะทำงานแต่ละกลุ่มหน่วยงานต้องส่งให้กองบริหารทรัพยากรบุคคลภายในวันที่ 25 มกราคม 2567 (เฉพาะผู้ผ่านการคัดเลือกระดับกลุ่มหน่วยงาน) มีดังนี้ 


1. (แบบ.1)  แบบรายงานการคัดเลือกข้าราชการดีเด่น ประจำปี 2566 >>  ข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ , พนักงานราชการ

 

2. (แบบ.2)  แบบประวัติข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2566 >>  ข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ , พนักงานราชการ


3. (แบบ.3)  แบบประเมินสำหรับการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2566 >>  ข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ , พนักงานราชการ  โดยมีคณะทำงานคัดเลือกฯ เป็นผู้ประเมิน 1 ชุด และผู้บังคับบัญชาประเมิน 1 ชุด


 4. (แบบ.4)  แบบกรอกประวัติข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2566 (เข้าไปบันทึกข้อมูลในระบบ เฉพาะผู้ผ่านการคัดเลือกที่เป็นตัวแทนของหน่วยงาน ซึ่งเป็นข้าราชการและลูกจ้างประจำเท่านั้น) ต้นฉบับ พร้อมสำเนา 1 ชุด รวมเป็น 2 ชุด >>  ข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ , พนักงานราชการ

 

5. สำเนาบัตรเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง) ต้นฉบับ จำวน 2 ชุด

6. รูปถ่าย ขนาด 1.5 นิ้ว จำนวน 2 รูป

          - ข้าราชการและลูกจ้างประจำเป็นภาพสี ชุดปกติขาว

          - พนักงานราชการเป็นภาพสี ชุดปกติขาวหรือกากี

7. รายงานการประชุมคณะทำงาน

 

Laughing****ขั้นตอนและวิธีการดำเนินการตามแนวทางการคัดเลือกข้าราชการพลเรือน ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566******





เข้าชม : 943



กองบริหารทรัพยากรบุคคล กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
อาคารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ชั้น 4 ถ. มิตรไมตรี แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400