โครงสร้างหน่วยงาน
โครงสร้างบุคลากรแผนบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล- แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แผนบริหารกำลังคน
- เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพของข้าราชการ สายงานนักวิชาการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- แผนสืบทอดตำแหน่งทางการบริหาร
- แผนระบบสารสนเทศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การจัดทำคลังข้อมูลข้าราชการผู้มีศักยภาพสูง สายงานนักวิชาการพัฒนาฝีมือแรงงาน ระดับชำนาญการ
- แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล กพร. ปี 2553-2556
คู่มือ (Manual)
องค์ความรู้เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (KM)
- พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
- ประวัติวิทยากร
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนปี พ.ศ.2551
- พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2548
- พ.ร.บ.ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน ฉบับที่ 5 พ.ศ. 2545
- พ.ร.บ.ปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545
เครื่องแบบของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ และพระราชทานเพลิงศพ
- การแต่งกายประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การเก็บรักษา และการส่งคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่สรรเสริญยิ่งดิเรกคุณาภรณ์ ประจำปี 2554
- แนวทางการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการพลเรือน ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น ประจำปี 2553
- ประกาศรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประจำปี 2552 (ฉบับแก้ไขล่าสุด)
- หลักเกณฑ์การขอพระราชทานเพลิงศพ
มุมข้าราชการ
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามที่ ก.พ. กำหนด (ข้อมูล ณ วันที่ 11 ธันวาคม 2551)
- รายชื่อข้าราชการผู้ผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.)
- หลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ
- หลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงค์ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน
- การเขียนบรรณานุกรม
มุมลูกจ้างประจำ
- บำเหน็จปกติ & บำเหน็จรายเดือน
- เงินตกเบิกการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ณ 1 เมษายน 2553 และ 1 ตุลาคม 2553 ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะเบิกจ่ายได้เมื่อใด ?
- หลักเกณฑ์การปรับระดับเป็นครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ 3
- แนวทางการจัดทำเอกสาร หรือสื่อการสอนของครูฝึกฝีมือแรงงาน
- รูปแบบแนวทางจัดทำเอกสารประกอบการฝึก
- ตารางการปรับระดับชั้นลูกจ้างประจำตำแหน่งครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ 2 เป็นระดับ 3
- คู่มือการปรับชั้นลูกจ้างประจำตำแหน่งครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ 2 เป็นระดับ 3
- รายชื่อผลงานครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ 3 ที่ผ่านการประเมิน
มุมพนักงานราชการ
- สิทธิประโยชน์ประกันสังคม
- เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2554
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย พรก.
- แบบสัญญาจ้างพนักงานราชการ
- การเทียบตำแหน่งพนักงานราชการกับข้าราชการพลเรือนสามัญ
- รายชื่อสถานพยาบาลกองทุนประกันสังคมปี 2554
- รายชื่อสถานพยาบาลเครือข่ายกองทุนประกันสังคมปี 2554
การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
คำถามที่พบบ่อย
- การถ่ายรูปสำหรับทำบัตรประจำตัวข้าราชการ?
- เงินตกเบิกการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ณ 1 เมษายน 2553 และ 1 ตุลาคม 2553 ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะเบิกจ่ายได้เมื่อใด ?
- เพิ่มเติมประกาศรับสมัครตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษระหว่างวันที่ 18 - 29 เมษายน 2554
- โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดจะมีถึงปีไหน ???
- ตอบข้อหารือแนวปฏิบัติในการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ
- ตัวชี้วัดของผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการและปฏิทินการบริหารผลการปฏิบัติราชการสำหรับรอบการประเมินที่ 1 ปีงบประมาณ 2555 (1 ตุลาคม 2554 - 31 มีนาคม 2555)
งานสารบรรณ
ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554
- แผนปฏิบัติการกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554
- แผนปฏิบัติการฝึกอบรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- แผนระบบสารสนเทศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- แผนพัฒนากำลังคน