โครงสร้างหน่วยงาน
โครงสร้างบุคลากรแผนบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2556-2559- แผนบริหารกำลังคนกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2558-2562
- แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2560-2564
- โครงสร้างและภารกิจ การแบ่งหน่วยงานภายในกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- การจัดทำคลังข้อมูลข้าราชการผู้มีศักยภาพสูง สายงานนักวิชาการพัฒนาฝีมือแรงงาน ระดับชำนาญการ
- แผนระบบสารสนเทศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนสืบทอดตำแหน่งทางการบริหาร
- เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพของข้าราชการ สายงานนักวิชาการพัฒนาฝีมือแรงงาน
บุคคลดีเด่นที่ได้รับการยกย่องและเชิดชูเกียรติ
คู่มือ (Manual)
องค์ความรู้เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (KM)
- เอกสารประกอบการฝึกอบรมโครงการ \\\"สร้างนักวิจัยรุ่นใหม่\\\" (ลูกไก่)
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการฝึกอบรม ประจำปี 2560
- โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการสร้างผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง (ป.ย.ป.๒/๑)
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการอบรม การเพิ่มทักษะและเสริมประสิทธิภาพงานสารบรรณสำหรับผู้ปฏิบัติงาน
- ประวัติวิทยากร
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการฝึกอบรม ประจำปี 2556
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการฝึกอบรม ประจำปี 2558
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการฝึกอบรม ประจำปี 2559
- การจัดการองค์ความรู้ ประจำปีงบประมาณ 2558 ระหว่างวันที่ 1 เม.ย.-30 ก.ย. 2558
- รายงานข้อมูลข้าราชการ สังกัดกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่สำเร็จการฝึกอบรมในหลักสูตรด้าน CNC
- การจัดการองค์ความรู้ ประจำปีงบประมาณ 2558 ระหว่างวันที่ 1 ต.ค.-31 มี.ค. 2558
- การจัดการองค์ความรู้ ปีงบประมาณ 2557
- เอกสารประกอบการบรรยายตามโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง คุณธรรมตามรอยพระยุคลบาท
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย การรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ.2552
- การจัดการองค์ความรู้ ปีงบประมาณ 2556 (ค่าใช้จ่ายการฝึกอบรม)
- ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ.2550
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนปี พ.ศ.2551
- พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
- พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2548
- พ.ร.บ.ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน ฉบับที่ 5 พ.ศ. 2545
- พ.ร.บ.ปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545
เครื่องแบบของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ และพระราชทานเพลิงศพ
- แถบแพรเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ไทย (ปรับปรุงใหม่ 2562)
- ลักษณะเครื่องราชฯ และการประดับ
- การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่สรรเสริญยิ่งดิเรกคุณาภรณ์
- การแต่งกายประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การเก็บรักษา และการส่งคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- ประกาศรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ (ชั้นสายสะพาย) ประจำปี 2555
- ประกาศรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ (ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย) ประจำปี 2554
- หลักเกณฑ์การขอพระราชทานเพลิงศพ
มุมข้าราชการ
- รายชื่อตำแหน่งตามพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 (ไทย - อังกฤษ)
- การกำหนดหลักเกณฑ์และประสบการณ์ในงานที่หลากหลายตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทอำนวยการ
- การนับอายุบุคคล
- รายชื่อข้าราชการ ระดับ ปฏิบัติการ วันที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. และ อ.ก.พ. กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กำหนด เพื่อการคัดเลือกให้เข้ารับการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ประจำปี 2561
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.)
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามที่ ก.พ. กำหนด (ข้อมูล ณ วันที่ 11 ธันวาคม 2551)
- รายชื่อข้าราชการผู้ผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- หลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ
- หลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงค์ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน
- การเขียนบรรณานุกรม
- ตัวอย่างรูปถ่ายติดบัตรประจำตัวของข้าราชการ
มุมลูกจ้างประจำ
- การปรับระดับลูกจ้างประจำ ตำแหน่งครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ ช2 เป็น ช3
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการปรับประดับชั้นงานของตำแหน่งลูกจ้างประจำ
- เงินตกเบิกการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ณ 1 เมษายน 2553 และ 1 ตุลาคม 2553 ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะเบิกจ่ายได้เมื่อใด ?
- แบบบรรยายลักษณะงานตำแหน่งลูกจ้า่งประจำ
- กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการบริหารผลการปฏิบัติงานและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
- บำเหน็จปกติ & บำเหน็จรายเดือน
- รูปแบบการจัดทำเอกสาร หรือสื่อการสอนของครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ ช2 เป็น ช3
- รูปแบบแนวทางจัดทำเอกสารประกอบการฝึก ครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ ช2 เป็น ช3
- ตารางการปรับระดับชั้นลูกจ้างประจำตำแหน่งครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ 2 เป็นระดับ 3
- คู่มือการปรับชั้นลูกจ้างประจำตำแหน่งครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ 2 เป็นระดับ 3
มุมพนักงานราชการ
- ระเบียบ กพร. ว่าด้วยการสิ้นสุดสัญญาจ้างของพนักงานราชการทั่วไปที่มีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ พ.ศ.2555
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2556
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2555 (สำหรับตำแหน่งผู้ทำการในเรือ)
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2555
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2554
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554
- สิทธิประโยชน์ประกันสังคม
- เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย พรก.
- แบบสัญญาจ้างพนักงานราชการ
- การเทียบตำแหน่งพนักงานราชการกับข้าราชการพลเรือนสามัญ
- รายชื่อสถานพยาบาลกองทุนประกันสังคมปี 2554
- รายชื่อสถานพยาบาลเครือข่ายกองทุนประกันสังคมปี 2554
- ตัวอย่างรูปถ่ายติดบัตรประจำตัวของพนักงานราชการ
การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
คำถามที่พบบ่อย
งานสารบรรณ
ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554
- แผนปฏิบัติการกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554
- แผนปฏิบัติการฝึกอบรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- แผนระบบสารสนเทศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- แผนพัฒนากำลังคน
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
- เกี่ยวกับหน่วยงาน
- คณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- แผนส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- การป้องกันและปราบปรามการทุจริต
- ระเบียบ-กฎหมาย
- รวมคำบรรยายและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- การร้องทุกข์-ร้องเรียน
- เอกสารเผยแพร่
- facebook กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
- หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
เอกสารดาวน์โหลด