โครงสร้างหน่วยงาน
โครงสร้างบุคลากรข้อมูลผู้บริหารหน่วยงาน
แผนบริหารทรัพยากรบุคคล
บุคคลดีเด่นที่ได้รับการยกย่องและเชิดชูเกียรติ
คู่มือ (Manual)
คู่มือการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการสำหรับข้าราชการบรรจุใหม่- คู่มือการลาไปศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัยหรือดูงานในประเทศและต่างประเทศ
- คู่มือการปฏิบัติงานกองบริหารทรัพยากรบุคคล 2563
- โปรแกรมสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (DPIS 4.0)
- ขั้นตอนการดำเนินงานฝึกอบรม
- สิทธิประโยชน์และเงินที่จะได้รับเมื่อพ้นสมาชิกภาพ กบข.
- การประกันคุณภาพการฝึกอบรมการประเมินประสิทธิผลและความคุ้มค่าของการพัฒนา/ฝึกอบรมบุคลากรของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- คู่มือ Dpis สำหรับจัดทำตัวชี้วัด
องค์ความรู้เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (KM)
- ประวัติวิทยากร
- KM CORNER
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการอบรม การเพิ่มทักษะและเสริมประสิทธิภาพงานสารบรรณสำหรับผู้ปฏิบัติงาน
- โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการสร้างผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง (ป.ย.ป.๒/๑)
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการฝึกอบรม ประจำปี 2560
- ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- เอกสารประกอบการฝึกอบรมโครงการ \\\"สร้างนักวิจัยรุ่นใหม่\\\" (ลูกไก่)
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการฝึกอบรม ประจำปี 2556
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการฝึกอบรม ประจำปี 2558
- เอกสารประกอบการบรรยายโครงการฝึกอบรม ประจำปี 2559
- การจัดการองค์ความรู้ ประจำปีงบประมาณ 2558 ระหว่างวันที่ 1 เม.ย.-30 ก.ย. 2558
- รายงานข้อมูลข้าราชการ สังกัดกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่สำเร็จการฝึกอบรมในหลักสูตรด้าน CNC
- การจัดการองค์ความรู้ ประจำปีงบประมาณ 2558 ระหว่างวันที่ 1 ต.ค.-31 มี.ค. 2558
- การจัดการองค์ความรู้ ปีงบประมาณ 2557
- เอกสารประกอบการบรรยายตามโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง คุณธรรมตามรอยพระยุคลบาท
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย การรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ.2552
- การจัดการองค์ความรู้ ปีงบประมาณ 2556 (ค่าใช้จ่ายการฝึกอบรม)
- ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ.2550
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนปี พ.ศ.2551
- พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2548
เครื่องแบบของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ และพระราชทานเพลิงศพ
- แถบแพรเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ไทย (ปรับปรุงใหม่ 2562)
- ลักษณะเครื่องราชฯ และการประดับ
- การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่สรรเสริญยิ่งดิเรกคุณาภรณ์
- การแต่งกายประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การเก็บรักษา และการส่งคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การปรับราคาชดใช้แทนเครื่องราชอิสริยาภรณ์ที่ไม่สามารถส่งคืนตามกฏหมาย
- ประกาศรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ (ชั้นสายสะพาย) ประจำปี 2555
- ประกาศรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ (ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย) ประจำปี 2554
- ใบประกาศนียบัตรกำกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การขอรับการจัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- หลักเกณฑ์การขอพระราชทานเพลิงศพ
มุมข้าราชการ
- รายชื่อตำแหน่งตามพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 (ไทย - อังกฤษ)
- หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงค์ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส
- การกำหนดหลักเกณฑ์และประสบการณ์ในงานที่หลากหลายตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทอำนวยการ
- หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงค์ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ
- หลักเกณฑ์ และวิธีการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ
- หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงค์ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน
- หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอนข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ
- การนับอายุบุคคล
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษ (พตก.พัสดุ)
- หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.)
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามที่ ก.พ. กำหนด (ข้อมูล ณ วันที่ 11 ธันวาคม 2551)
- รายชื่อข้าราชการผู้ผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- การเขียนบรรณานุกรม
- ตัวอย่างรูปถ่ายติดบัตรประจำตัวของข้าราชการ
มุมลูกจ้างประจำ
- แบบบรรยายลักษณะงานตำแหน่งลูกจ้า่งประจำ
- เงินตกเบิกการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ณ 1 เมษายน 2553 และ 1 ตุลาคม 2553 ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะเบิกจ่ายได้เมื่อใด ?
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการปรับประดับชั้นงานของตำแหน่งลูกจ้างประจำ
- การปรับระดับลูกจ้างประจำ ตำแหน่งครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ ช2 เป็น ช3
- กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการบริหารผลการปฏิบัติงานและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
- บำเหน็จปกติ & บำเหน็จรายเดือน
- รูปแบบการจัดทำเอกสาร หรือสื่อการสอนของครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ ช2 เป็น ช3
- รูปแบบแนวทางจัดทำเอกสารประกอบการฝึก ครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ ช2 เป็น ช3
- ตารางการปรับระดับชั้นลูกจ้างประจำตำแหน่งครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ 2 เป็นระดับ 3
- คู่มือการปรับชั้นลูกจ้างประจำตำแหน่งครูฝึกฝีมือแรงงาน ระดับ 2 เป็นระดับ 3
มุมพนักงานราชการ
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2555
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2555 (สำหรับตำแหน่งผู้ทำการในเรือ)
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2556
- ระเบียบ กพร. ว่าด้วยการสิ้นสุดสัญญาจ้างของพนักงานราชการทั่วไปที่มีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ พ.ศ.2555
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2554
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554
- สิทธิประโยชน์ประกันสังคม
- เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย พรก.
- แบบสัญญาจ้างพนักงานราชการ
- การเทียบตำแหน่งพนักงานราชการกับข้าราชการพลเรือนสามัญ
- รายชื่อสถานพยาบาลกองทุนประกันสังคมปี 2554
- รายชื่อสถานพยาบาลเครือข่ายกองทุนประกันสังคมปี 2554
- ตัวอย่างรูปถ่ายติดบัตรประจำตัวของพนักงานราชการ
การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
คำถามที่พบบ่อย
งานสารบรรณ
ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- แผนปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณกองบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- แผนระบบสารสนเทศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณกองบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564
- มาตรการควบคุมพัสดุของกองบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564
- เผยแพร่มาตรการควบคุมพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2565
- มาตรการกำกับดูแลการยืมพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2565
กลุ่มงานจริยธรรม
การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
เอกสารดาวน์โหลด
กลุ่มงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง