ข่าวประชาสัมพันธ์
ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนขั้นค่าจ้างของลูกจ้างประจำ

พุธ ที่ 8 เดือน เมษายน พ.ศ.2558


            ด้วยคณะรัฐมนตรี มีมติเมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2557 โดยให้มีการปรับบัญชีเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนรายเดือนของบุคลากรภาครัฐ   กระทรวงการคลังในฐานนะหน่วยงานที่มีหน้าที่กำกับดูแลลูกจ้างประจำของส่วนราชการ จึงได้มีการปรับปรุงหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง และเพือให้เป็นไปในทิศทางเดียวกับข้าราชการ จึงเห็นควรให้ส่วนราชการพิจารณาประเมินผลการปฏิบัติราชการและชะลอการเลื่อนขั้นค่าจ้างเช่นเดียวกับข้าราชการ จนกว่ากระทรวงการคลังจะได้แจ้งเวียนหลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการปรับอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำในโอกาสต่อไป



ไฟล์ 1 :12345.pdf

เข้าชม : 2736



กองบริหารทรัพยากรบุคคล กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
อาคารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ชั้น 4 ถ. มิตรไมตรี แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400