Radio&TV online
 |
บทความที่ได้รับความนิยม
- สื่ออิเล็กทรอนิกส์คืออะไร
- วิธีแก้ปัญหาwindowsปลอดจีนัส Genuine
- งานวิจัยด้านการพัฒนาบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยสอน
- หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ (e-book)
- มาตรฐานการปฏิบัติงาน(Performance Standard)คืออะไร
- ขั้นตอนการพัฒนาสื่อมัลติมีเดีย
- ตอนที่1 การออกแบบระบบการเรียนการสอน
- รูปแบบการเรียนการสอนทักษะปฏิบัติของDavies
- ความหมายของการแนะแนวการฝึก(TrainingGuidance)
- COMPUTER BASED TRAINING:CBT คืออะไร
English for You
 เรียนภาษาอังกฤษออนไลด์ |
แปลภาษาอังกฤษออนไลด์ |
| Reading/Listening/ Converation  |
ดาวน์โหลดเอกสาร
อ่านบทความของเรา
เทคโนโลยีการฝึก
มุมนักเทคโนโลยีการศึกษา
เว็บเพื่อนบ้าน
- แนวทางการพัฒนาระบบสมรรถนะเพื่อพัฒนาการบริหารทรัพยากรบุคคล
- โครงการแรงงานไทยก้าวไกลด้วยไอที
- matchinglab.com
- ระเบียบปฏิบัติการฝึกอบรมOnTheJobTraining
- ดร.อภิชาติ อนุกูลเวช
- e-Learning:ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการฝึกอบรม
- Thailand Cyber University Project
- HRD Thailand
- การศึกษาและฝึกอบรมอาชีพของออสเตรเลีย
- ความรู้ด้าน Instructional Design
- สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
- ไร่ขิงออนไลด์
- มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
- หลักสูตรฐานสมรรถนะ
- วัดผลจุดคอม
- ID:Instructional Design
- ADLnet:Advanced Distributed Learning
- แนวคิดเรื่องสมรรถนะ
- แบบสำรวจความสนใจในอาชีพ
- ภาควิชาเทคโนโลยีการศึกษา มหาวิทยาลัยเกษตรฯ
- แนะแนวการฝึกและอาชีพ
- เว็บไซต์อ.กฤษมันต์ วัฒนาณรงค์
- เทคโนโลยีการศึกษาและพัฒนาสังคม
- หางานและอาชีพ
- ระบบการฝึกอบรม
- eBookThailand ดร.ไพฑูรย์ ศรีฟ้า
- ฉันรักประเทศไทย
- ในหลวงของเรา
- กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- กองการเจ้าหน้าที่
ลงชื่อเข้าใช้งาน
จำนวนครั้งเปิดดูบทความ : 656840
เอกสาร คู่มือ และรายงานการศึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาฝีมือแรงงานและรูปแบบการฝึกฝีมือแรงงาน โดยนางคนึงนิจ โกศัลวัฒน์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 
เอกสาร เผยแพร่ตามตัวชี้วัดรายบุคคล ปี 2555
เอกสาร คู่มือเกี่ยวกับระบบการฝึกตามความสามารถ(CBT)
 |
 |
งานวิจัยทางการศึกษา
นำเสนอผลงานวิจัยทางการศึกษา การศึกษาค้นคว้าอิสระ และวิทยานิพนธ์ทางเทคโนโลยีการศึกษา |
|
 |
- ประชาสัมพันธ์การฝึกนำร่องระบบการฝึกตามความสามารถ(CBT)
- ความเข้าใจ คำว่า CBT คือ อะไรแน่?
- หน่วยงานนี้จะเป็นอย่างไรต่อไป
- ฝ่ายพัฒนาการประกันคุณภาพการพัฒนาฝีมือแรงงานตามPMQA
- ฝ่ายพัฒนาระบบและรูปแบบการฝึกตามความสามารถ(CBT)
- ฝ่ายพัฒนาประสิทธิภาพการฝึก
- Example: AR for Training and Hi-Technology Services
- How to build d3 Augmented Reality Technology
- AR for Advertiment
- AR for product presentation
 |
 หลักเกณฑ์และการให้คะแนน |
| ความเป็นมาของระบบประกันคุณภาพการพัฒนาฝีมือแรงงาน |
| ข้อกำหนดมาตรฐานการประกันคุณภาพการพัฒนาฝีมือแรงงาน |
 |
| กรอบและแนวทางการจัดทำหลักสูตรตามความสามารถและโมดุลการฝึกCBT |
| โมเดลการฝึกตามความสามารถ(CBT) 10 ขั้นตอน |
| บทความ:หลักสูตรตามความสามารถ |
| หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ เรื่อง วิธีการและเทคนิคการฝึกทักษะ |
| ---------------------------------------- |
| เอกสารเผยแพร่การพัฒนาหลักสูตรตามความสามารถและโมดุลการฝึกcbt |
| กระบวนการดำเนินการพัฒนาหลักสูตรตามความสามารถ(CBT)และโมดุลการฝึกCBT |
| โครงร่างหลักสูตรการฝึกตามความสามารถและโมดุลการฝึกCBT |
Templateหลักสูตรตามความสามารถ  |
| ----------------------------------------- |
|
| บทที่1:พื้นฐานการฝึกอบรม |
| บทที่2:ระบบและกระบวนการฝึก |
| บทที่3:รูปแบบ และเทคนิควิธีการฝึก |
| บทที่4:รูปแบบการฝึกทักษะฐานสมรรถนะ |
| บทที่5:การแนะแนวการฝึก |
| บทที่6:การแนะแนวอาชีพ |
| ----------------------------------------- |
| อ่านเอกสารทั้งหมด |
 |
| บทความที่1:Computer Based Training คืออะไร? |
| บทความที่2:ชุดการฝึกอบรมตอนที่1 |
| บทความที่3:ชุดการฝึกอบรมตอนที่2 |
| บทความที่4:ชุดการฝึกอบรมตอนที่3 |
| บทความที่5:ประโยชน์ของชุดการฝึก |
| บทความที่6:จะมีวิธีการประเมินสมรรถนะในการปฏิบัติงานอย่างไร |
| บทความที่7:รูปแบบการฝึกทักษะฐานสมรรถนะเป็นอย่างไร? |
| บทความที่8:องค์ประกอบของรูปแบบการฝึกอบรมฐานสมรรถนะ |
| ----------------------------------------- |
| อ่านทั้งหมด |
 |
| ค้นหาคำศัพท์เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ |
| ค้นหาคำศัพท์จากSnook |
|
|
 |
| มาตรฐานการปฏิบัติงาน(Performance Criteria) |
| สมรรถนะกับมาตรฐานฝีมือแรงงาน |
| หลักสูตรมาตรฐานสมรรถนะ |
| >> บทความอื่นๆ |
 |
|
|
 |
 |
