หนังสือกองการเจ้าหน้าที่ รง 0415/ว0261 เรื่อง สำเนาคำสั่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานที่014/2553ลว12ม.ค.53เรื่องมอบหมายให้ผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงานรับผิดชอบเขตตรวจราชการและคำสั่งที่015/2553ลว12ม.ค.53เรื่องแผนการตรวจราชการประจำปีงบประมาณ2553ของผู้ตรวจราชการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
หนังสือกองการเจ้าหน้าที่ 0415/ว0072 เรื่องขอส่งคู่มือการใช้งานระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลในการบันทึกตัวชี้วัดรายบุคคล - คู่มือโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล(Dpis)สำหรับผู้ดูแลระบบ - คู่มือโปรแกรมระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล(Dpis)สำหรับข้าราชการ - คู่มือDpis-การบันทึกตัวชี้วัดรายบุคคล
ฝ่ายพัฒนาข้าราชการขอเชิญเข้าร่วมอบรมของมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
คู่มือแนวปฏิบัติในการบริหารผลการปฏิบัติราชการของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - แบบฟอร์มเพื่อการดำเนินการตามแนวปฏิบัติในการบริหารผลการปฏิบัติราชการ.doc
การประเมินผลงานการปฏิบัติราชการ รอบ 1 ต.ค. 52 - 31 มี.ค. 53 - การประเมินสมรรถนะ - คู่มือแนวปฏิบัติในการบริหารผลการปฏิบัติราชการของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - คำสั่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่600/2552 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ - หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ - หนังสือกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ตัวชี้วัดหลักของผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ
- เอกสารแบบประเมิน แบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการ แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน แบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะ แบบบันทึกพฤติกรรมในการทำงาน - คู่มือการบริหารผลการปฏิบัติราชการ (PM) : (คู่มือ PM สำนักงาน ก.พ.) - แนวทางการกำหนดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย(พร้อมตัวอย่างตัวชี้วัด) - สมรรถนะหลัก : คำอธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมบ่งชี้ - ถาม-ตอบ เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติราชการ - ถาม-ตอบ เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ -เอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง หนังสือสำนักงาน ก.พ. ว20/2552: หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ หนังสือ หลักเกณฑ์ แบบสรุป หนังสือสำนักงาน ก.พ. ว27/2552: มาตรฐานและแนวทางการกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะพลเรือนสามัญที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ว28/2552: การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 หนังสือ กฏก.พ. ฐานในการคำนวณ
- หนังสือที่ รง 0415/6355 แจ้งหน่วยงานส่วนภูมิภาคประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการเลื่อนขั้นเงินเดือนและเลื่อนขั้นค่าจ้างประจำปี 2552 (ครึ่งปีหลัง 1 ต.ค.2552) - แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้า่ราชการ - แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ - แบบบันทึกคุณงามความดี - เอกสารหมายเลข 1.3-1.7 - เอกสารหมายเลข 2.3-2.7 - คำสั่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ 63/2551 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองการประเมินผลการปฏิบัติงานและพิจารณาการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ในส่วนภูมิภาค - แนวทางการเลื่อนขั้นลูกจ้างประจำ (1 ต.ค. 2552)
- การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการทั่วไป เพื่อเลื่อนขั้นค่าตอบแทนและค่าตอบแทนพิเศษประจำปี 2552 - การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการทั่วไป เพื่อเลื่อนขั้นค่าตอบแทนและค่าตอบแทนพิเศษประจำปี 2552 (ส่วนภูมิภาค) - แบบขอเลื่อนค่าตอบแทน ส่วนกลาง - แบบขอเลื่อนค่าตอบแทน ส่วนภูมิภาค - แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการทั่วไปเพื่อเลื่อนขั้นค่าตอบแทนและค่าตอบแทนพิเศษ - คำสั่งกรมพัฒนาฝีมือแรงาน ที่ 266/2550 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาและประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการทั่วไปในส่วนภูมิภาค
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
กฎ ระเบียบ ที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนขั้น • ตารางอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำ • กฎ ก.พ.ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ พ.ศ.2544 • ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ พ.ศ.2544 • ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูง ของอันดับ หรือตำแหน่ง พ.ศ.2550 • ประกาศกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและค่าจ้างลูกจ้างประจำสังกัดกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน • ประกาศกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง การกำหนดแนวปฏิบัติในการบริหารงานบุคคลกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน • ประกาศกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นค่าตอบแทนและค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการ • ตารางอัตราเงินเดือนข้าราชการ(ชั่วคราว)
หลักเกณฑ์และขั้นตอนการขอพระราชทานเพลิงศพ
แบบรายการประกอบคำขอให้ประเมินบุคคล (อ.วช.)
แบบเสนอเค้าโครงหัวข้อเรื่องเพื่อขอจัดทำผลงานทางวิชาการ
รูปแบบแนวทางการจัดทำผลงานทางวิชาการ
การเขียนบรรณานุกรม
หลักเกณฑ์การปรับระดับเป็นครูฝึกฝีมือแรงงาน ชั้น 3
แนวทางการจัดทำเอกสารหรือสื่อการสอนของครูฝึกฝีมือแรงงาน ชั้น 2 เป็น ชั้น 3
การขอพระราชทานและการประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
หลักเกณฑ์การคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์
การสมัครสมาชิกและการขอถอนเงินคืน กองทุน กสจ.
หนังสือกองการเจ้าหน้าที่ 0415/ว0072 เรื่องขอส่งคู่มือการใช้งานระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลในการบันทึกตัวชี้วัดรายบุคคล
