วิสัยทัศน์ |
วิสัยทัศน์ พันธกิจ กระทรวงแรงงาน |
วิสัยทัศน์ |
- แรงงานมีผลิตภาพสูง มีความมั่นคงและมีคุณภาพชีวิตที่ด |
พันธกิจ |
- พัฒนาแรงงานให้มีคุณภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม และมีความรอบรู้
- จัดเตรียมกำลังคนให้มัความพร้อมและพอเพียงต่อความต้องการทางเศรษฐกิจทุกภาคส่วน
- เสริมสร้างให้แรงงานมีความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดี
- พัฒนาการบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพ |
วิสัยทัศน์ พันธกิจ กลุ่มภารกิจด้านส่งเสริมขีดความสามารถฯ |
วิสัยทัศน์ |
มุ่งมุ่นพัฒนากำลังแรงงานให้มีผลิตภาพ มีความเชี่่ยวชาญ และมีอาชีพที่ยั่งยืน |
พันธกิจ |
- พัฒนากำลังแรงงานให้มีฝีมือก้าวทันเทคโนโลยีและกระบวนการผลิต
- พัฒนากำลังแรงงานให้มีองค์ความรู้ และศักยภาพในการประกอบอาชีพ
- สร้างโอกาสและทางเืลือกในการมีงานทำของประชาขน
|
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมร่วมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน |
วิสัยทัศน์ |
กำลังแรงงานไทยมีทักษะได้มาตรฐานสากล |
พันธกิจ |
- ส่งเสริมและพัฒนามาตรฐานฝีมือแรงงานไทย
- พัฒนาระบบรองรับมาตรฐานฝีมือแรงงานสู่มาตรฐานสากล
- พัฒนาและทดสอบกำลังแรงงานนให้มีมาตรฐานฝีมือแรงงาน
เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
- พัฒนากำลังแรงงานให้มีสมรรถนะเพื่อเพิ่มผลิตภาพและรองรับการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรี |
ค่านิยมร่วม |
- มุ่งมั่นการทำงานเชิงรุก
- ใฝ่เรียนรู้
- มีจิตบริการ
- สานสร้างเครือข่าย |
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมร่วมศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดนนทบุรี |
วิสัยทัศน์ |
กำลังแรงงานไทยมีทักษะได้มาตรฐานสากล |
พันธกิจ |
- ส่งเสริมและพัฒนามาตรฐานฝีมือแรงงานไทย
- พัฒนาระบบรองรับมาตรฐานฝีมือแรงงานสู่มาตรฐานสากล
- พัฒนาและทดสอบกำลังแรงงานนให้มีมาตรฐานฝีมือแรงงาน
เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
- พัฒนากำลังแรงงานให้มีสมรรถนะเพื่อเพิ่มผลิตภาพและรองรับการเคลื่อนย้ายแรงงานเสรี |
ค่านิยมร่วม |
- มุ่งมั่นการทำงานเชิงรุก
- ใฝ่เรียนรู้
- มีจิตบริการ
- สานสร้างเครือข่าย |