หน้าหลัก การใช้งานเว็บไซต์ ผังเว็บไซต์ webboard
 
  หน้าหลักคำรับรองฯหน่วยงานภายใน > แก้ไขคำผิดใน template
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
     
 

เพิ่มเติม (10 มีนาคม 2554)

หน้า ข้อความเดิม ข้อความแก้ไข
58

เกณฑ์การให้คะแนน
ให้ผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 ในภาพรวมของกรมอยู่ที่ระดับ 3 คะแนน ช่วงปรับเกณฑ์การให้คะแนน +/- ร้อยละ 1 ดังนี้

ระดับคะแนน 1 2 3 4 5
ร้อยละ 95.58 96.58 97.58 98.58 99.58

 

เกณฑ์การให้คะแนน
ให้ผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 ในภาพรวมของกรมอยู่ที่ระดับ 3 คะแนน ช่วงปรับเกณฑ์การให้คะแนน +/- ร้อยละ 0.5 ดังนี้

ระดับคะแนน 1 2 3 4 5
ร้อยละ 96.50 97.00 97.50 98.00 98.50

ภาคผนวก 1-6 ตัวชี้วัดที่ 16 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาทั้งอย่างเป็นทางการและ/หรือไม่เป็นทางการไม่ต่ำกว่า 5 วัน ในรอบ 6 เดือน ขั้นตอนดำเนินการ ตัวชี้วัดที่ 16 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาทั้งอย่างเป็นทางการและ/หรือไม่เป็นทางการไม่ต่ำกว่า 5 วัน ในรอบ 6 เดือน เชิงปริมาณ

 

 

 

 

เพิ่มเติม (16 กุมภาพันธ์ 2554)

 

หน้า ข้อความเดิม ข้อความแก้ไข
125 ตัวชี้วัดที่ 20 : ระดับความสำเร็จของการกำหนดมาตรการ
จัดการทางลบต่อสังคม
ตัวชี้วัดที่ 20 : ระดับความสำเร็จของการกำหนดมาตรการ
จัดการผลกระทบทางลบต่อสังคม

 

 

 

เพิ่มเติม (6 มกราคม 2554)

หน้า ข้อความเดิม ข้อความแก้ไข
153 หน่วยงาน/ผู้รับผิดชอบ/ประสานงาน :

1. นายรำพึง   ธรรมเจริญ    
เลขานุการกรม
โทรศัพท์ 0 2247 0302

2. นายจรัลรัตน์ สุวรรณวัฒน์
นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ
สำนักงานเลขานุการกรม
โทรศัพท์ 0 2248 3387

3. นางสาวสาระศรี   นามอินทร์          
สำนักงานเลขานุการกรม นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ
โทรศัพท์ 0 2245 3560

หน่วยงาน/ผู้รับผิดชอบ/ประสานงาน :

1. นายรำพึง   ธรรมเจริญ                
เลขานุการกรม
โทรศัพท์ 0 2247 0302

2. นางสาวสาระศรี   นามอินทร์          
นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ
สำนักงานเลขานุการกรม
โทรศัพท์ 0 2245 3560

3. นางบุษกร   มูหะหมัด                  
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป      
สำนักงานเลขานุการกรม
โทรศัพท์ 0 2245 3560

4. นางสาวศศิธร    เทียนทอง            
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป      
สำนักงานเลขานุการกรม
โทรศัพท์ 0 2245 3560

5. นางสาวไพลิน    อนันตสมบูรณ์      
พนักงานประจำสำนักงาน
สำนักงานเลขานุการกรม
โทรศัพท์ 0 2245 3560

 

หน้า ข้อความเดิม ข้อความแก้ไข
หน้าที่ 16 2.1ร้อยละของแรงงานที่ได้รับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. ที่อยู่ในเครือข่าย เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554 2.1ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. ที่อยู่ในเครือข่าย เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554
หน้าที่ 16 2.3 ร้อยละของแรงงานที่ได้รับการพัฒนาฝีมือแรงงานในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดยสถานประกอบกิจการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545  เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554 2.3 ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือแรงงานในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดยสถานประกอบกิจการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545  เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554
หน้าที่ 19 3.6.1 ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  เทียบกับ  เป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554   3.6.2 ร้อยละของจำนวนแรงงานที่ผ่านการพัฒนาในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  3.6.3 ร้อยละของจำนวนแรงงานที่ผ่านการพัฒนาในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  และสามารถประกอบอาชีพได้ภายใน 3 เดือน 3.6.1 ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการฝึกอบรมในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  เทียบกับ  เป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554   3.6.2 ร้อยละของจำนวนแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  3.6.3 ร้อยละของจำนวนแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  และสามารถประกอบอาชีพได้ภายใน 3 เดือน
หน้าที่ 21 13  ระดับความสำเร็จของการจัดวางระบบการควบคุมภายใน 13  ระดับความสำเร็จของการจัดวางระบบควบคุมภายใน
หน้าที่ 26 2.1ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554 2.1ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. ที่อยู่ในเครือข่าย เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554
  ตัวชี้วัดที่ 2.2 :  ร้อยละของผู้ผ่านการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. ตัวชี้วัดที่ 2.2 :  ร้อยละของผู้ผ่านการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. ที่อยู่ในเครือข่าย
หน้าที่ 31 2.3 ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สถานประกอบการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554 2.3 ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สถานประกอบกิจการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554
หน้าที่ 34 ตัวชี้วัดที่ 3.1  ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการดำเนินการในผลผลิตที่ 1 กำลังแรงงานในสถานประกอบกิจการได้รับการพัฒนาทักษะฝีมือและศักยภาพได้มาตรฐาน  กิจกรรมทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน  ตัวชี้วัดที่ 3.1  ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการดำเนินการในผลผลิตที่ 1 กิจกรรมทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน 
หน้าที่ 85 ระดับคะแนนที่ 5 ภายในวันที่ 11 ตุลาคม 2554 ระดับคะแนนที่ 5 ภายในวันที่ 15 ตุลาคม 2554
ภาคผนวก
1-4
2.1ร้อยละของแรงงานที่ได้รับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. ที่อยู่ในเครือข่าย เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554 2.1ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. ที่อยู่ในเครือข่าย เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554
ภาคผนวก
1-4
2.3 ร้อยละของแรงงานที่ได้รับการพัฒนาฝีมือแรงงานในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดยสถานประกอบกิจการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545  เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554 2.3 ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือแรงงานในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดยสถานประกอบกิจการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545  เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554
ภาคผนวก
1-6
11 ระดับความสำเร็จของการกำหนดนโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี 11 ระดับความสำเร็จของการกำหนดนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี
ภาคผนวก
1-6
13 ระดับความสำเร็จของการจัดวางระบบการควบคุมภายใน 13 ระดับความสำเร็จของการจัดวางระบบควบคุมภายใน
ภาคผนวก
1-7
20 ร้อยละของผลสัมฤทธิ์ของการดำเนินการโครงการที่เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารราชการ เชิงปริมาณ 20 ระดับความสำเร็จของการกำหนดมาตรการจัดการทางลบต่อสังคม ขั้นตอนดำเนินงาน
ภาคผนวก
1-7
21ระดับความสำเร็จของการพัฒนาเว็บไซต์ - 21ระดับความสำเร็จของการพัฒนาเว็บไซต์ของหน่วยงาน -
ภาคผนวก
1-7
22 ระดับความสำเร็จของการจัดทำแผนและระบบรองรับภาวะฉุกเฉิน ขั้นตอนดำเนินงาน 22 ระดับความสำเร็จของการจัดการองค์ความรู้ ขั้นตอนดำเนินงาน
ภาคผนวก
1-7
23 ระดับความสำเร็จของการสร้างนวัตกรรมในการทำงาน/จัดทำสื่อการฝึกเพื่อการพัฒนาฝีมือแรงงาน ขั้นตอนดำเนินงาน 23 ร้อยละของความพึงพอใจของผู้ใช้องค์ความรู้ เชิงปริมาณ
ภาคผนวก
1-7
26 ร้อยละบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาโดยผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ขั้นตอนดำเนินงาน 26 ร้อยละบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาโดยผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เชิงปริมาณ
ภาคผนวก
1-7
27 ระดับความสำเร็จของการจัดการองค์ความรู้ ขั้นตอนดำเนินงาน 27 ระดับความสำเร็จในการจัดทำแผนและระบบรองรับภาวะฉุกเฉิน ขั้นตอนดำเนินงาน

ภาคผนวก
1-7

28 ร้อยละของความพึงพอใจของผู้ใช้องค์ความรู้ เชิงปริมาณ 28 ระดับความสำเร็จของผลสัมฤทธิ์ของการดำเนินการ/โครงการที่เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารราชการ ขั้นตอนดำเนินงาน
ภาคผนวก
1-7
29 ร้อยละความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่อการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารพ.ศ. 2540 ขั้นตอนดำเนินงาน 29 ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการสำรวจความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่อการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสาร พ.ศ. 2540 ขั้นตอนดำเนินงาน
ภาคผนวก
1-16
2.1ร้อยละของแรงงานที่ได้รับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. ที่อยู่ในเครือข่าย เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554 2.1ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดย สพภ. และ ศพจ. ที่อยู่ในเครือข่าย เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554
ภาคผนวก
1-16
2.3 ร้อยละของแรงงานที่ได้รับการพัฒนาฝีมือแรงงานในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดยสถานประกอบกิจการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545  เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554 2.3 ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาฝีมือแรงงานในภาพรวมของภาค  ซึ่งดำเนินการโดยสถานประกอบกิจการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545  เทียบกับเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554
ภาคผนวก
1-19
3.6.1 ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการพัฒนาในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  เทียบกับ  เป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554  3.6.1 ร้อยละของแรงงานที่เข้ารับการฝึกอบรมในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  เทียบกับ  เป้าหมายการดำเนินงานที่ได้รับตามงบประมาณ พ.ศ.2554 
ภาคผนวก
1-19
 3.6.2 ร้อยละของจำนวนแรงงานที่ผ่านการพัฒนาในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  3.6.2 ร้อยละของจำนวนแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ
ภาคผนวก
1-20
 3.6.3 ร้อยละของจำนวนแรงงานที่ผ่านการพัฒนาในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  และสามารถประกอบอาชีพได้ภายใน 3 เดือน  3.6.3 ร้อยละของจำนวนแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมในกิจกรรมพัฒนา/ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ  และสามารถประกอบอาชีพได้ภายใน 3 เดือน
ภาคผนวก
1-21
13 ระดับความสำเร็จของการจัดวางระบบการควบคุมภายใน 13 ระดับความสำเร็จของการจัดวางระบบควบคุมภายใน