กลุ่มงานพัฒนาระบบบริหาร กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

หน้าหลัก	เกี่ยวกับ พบ.	แผนงานและโครงการ	รวมลิงค์	การใช้งานเว็บไซต์	ติดต่อ พบ.	ผังเว็บไซต์	webboard

หน้าหลัก

คำรับรองฯหน่วยงานภายในกรมฯ > รายละเอียดการจัดส่งรายงาน SAR รอบ 6 เดือน

	คำรับรองฯหน่วยงานภายใน
	คำรับรองฯกรมฯ
	PMQA
	Tool-Kits
	การลดขั้นตอนและระยะเวลาฯ
	ระบบควบคุมภายใน
	การบริหารความเสี่ยง
	โครงสร้างองค์กร
	คำแนะนำปรึกษาทางวิชาการ
	ระบบตรวจสอบและประเมินผล
	ค.ต.ป.
	ผลการวิจัยเพื่อการพัฒนางาน
	มุม KM
	งานบริการของเรา

รายละเอียดการจัดส่งรายงาน SAR รอบ 12 เดือน ตามคำรับรองการปฎิบัติราชการของหน่วยงานภายในกรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554

	สรุปผลการปฏิบัติงานในรอบ 12 เดือน (1 ต.ค. 53 – 15 ก.ย. 54) ภายในวันที่ 15 กันยายน 2554
	จัดส่งรายงานผลการปฏิบัติราชการ รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ 2554 ให้กรมฯ ภายในวันที่ 23 ก.ย. 2554 (รบกวนส่งEMS นะคะ) จำนวน 2 รายการ ประกอบด้วย
	1.	รายงานการประเมินผลตนเอง (Self Assessment Report) รอบ 12 เดือน จำนวน 2 ชุด (เข้าเล่ม 1 ชุด และไม่ต้องเข้าเล่ม 1 ชุด แม็คเป็นรายตัวชี้วัด) ประกอบด้วยรายงานดังนี้ ตารางสรุปผลการปฏิบัติราชการ มิติที่ 1 ตัวชี้วัดที่ 3.4 ของสถาบันและศูนย์ และมิติที่ 1 ทุกตัวชี้วัดของหน่วยงานในส่วนกลาง มิติที่ 2 ตัวชี้วัดที่ 4 – 5 มิติที่ 3 ตัวชี้วัดที่ 6 มิติที่ 4 ตัวชี้วัดที่ 10 - 29 (ยกเว้น ตัวชี้วัดที่ 21 เว็บไซต์)
	2.	แผ่นบันทึกข้อมูล จำนวน 1 แผ่น
	หมายเหตุ หากมีเอกสารแนบ ให้แนบหลังรายงาน SAR แต่ละตัวชี้วัดเลยนะคะ
	ตรวจสอบผลการประเมินที่เว็บไซต์พบ. วันที่ 10 ตุลาคม 2554
	อุทธรณ์คะแนนผลการประเมิน วันที่ 10 - 12 ตุลาคม 2554

มุมดาวน์โหลด

	Template ปี 54
	หลักการเขียนรายงานการประเมินผลตนเอง (Self Assessment Report : SAR)
	ปกและสารบัญ
	ตารางสรุปรายงานผลการประเมินตนเอง
	สถาบัน EXCEL ศูนย์ EXCEL หน่วยงานส่วนกลาง EXCEL	สถาบันEXCELใส่สูตร ศูนย์ EXCELใส่สูตร หน่วยงานส่วนกลาง EXCELใส่สูตร
	รายงานการประเมินผลตนเอง (SAR) แต่ละตัวชี้วัด ตามตารางข้างล่างค่ะ

มิติ	แบบฟอร์ม	เอกสารอ้างอิง/หลักฐาน
มิติที่ 1 มิติด้านประสิทธิผล
ตัวชี้วัดที่ 3.4 ระดับควา/มสำเร็จของร้อยละเฉลี่ย ถ่วงน้ำหนักในการดำเนินการในผลผลิตที่ 1 กิจกรรม ส่งเสริมและสนับสนุนให้สถานประกอบกิจการ ดำเนินการฝึกอบรมฝีมือแรงงานตามพระราชบัญญัติ ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545	SAR 3.4	-

มิติ 2 ด้านคุณภาพการให้บริการ
ตัวชี้วัดที่ 4 ร้อยละของระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ	SAR 4	ผลสำรวจความพึงพอใจ ของผู้รับบริการ (ส่งทุกกระบวนงาน )
ตัวชี้วัดที่ 5 ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตาม มาตรการป้องกันและปราบปรามการทุจริต	SAR 5	-

มิติ 3 ด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ
ตัวชี้วัดที่ 6 ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนัก ในการรักษามาตรฐานรอบระยะเวลาการให้บริการ	SAR 6	แบบฟอร์ม1 และ แบบฟอร์ม 2 (ขอไฟล์ข้อมูลด้วยค่ะ)

มิติ 4 ด้านการพัฒนาองค์การ
PMQA 10 ตัวแรก 1. ตัวชี้วัดที่ 15 ตัวชี้วัดที่ 16 ส่งทั้งรายงาน SAR และเอกสารแนบ เพราะเป็นตัวชี้วัดที่แบ่งเป็น 2 รอบการประเมิน 2. ตัวชี้วัดที่ 10 ตัวชี้วัดที่ 11 ตัวชี้วัดที่ 12 ตัวชี้วัดที่ 14 หากหน่วยงานได้ 5 คะแนนแล้ว หรือต้องการยืนยันคะแนนตามผลการประเมินของผู้บริหารรอบ ๖ เดือน ส่งเฉพาะรายงาน SAR เท่านั้น หน่วยงานที่ดำเนินการเพิ่มเติม ให้ส่งหลักฐานเอกสารแนมมาด้วย 3. ตัวชี้วัดที่ 13 ตัวชี้วัดที่ 17 ตัวชี้วัดที่ 18 ตัวชี้วัดที่ 19 คะแนนตามผลการประเมินของผู้บริหารรอบ 6 เดือน
ตัวชี้วัดที่ 10 ระดับความสำเร็จของการกำหนด/ทบทวนวิสัยทัศน์ ค่านิยม เป้าประสงค์ และวัฒนธรรมองค์กร	SAR 10
ตัวชี้วัดที่ 11 ระดับความสำเร็จของการกำหนดนโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี	SAR 11	ี
ตัวชี้วัดที่ 12 ระดับความสำเร็จของการกำหนดแนวทางการสื่อสารภายในหน่วยงาน	SAR 12
ตัวชี้วัดที่ 13 ระดับความสำเร็จของการจัดวางระบบการควบคุมภายใน	SAR 13	-
ตัวชี้วัดที่ 14 ระดับความสำเร็จของการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง	SAR 14
ตัวชี้วัดที่ 15 ระดับความสำเร็จของการดำเนินการถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับ บุคคลสู่บุคลากรทุกระดับ	SAR 15	1. แบบรายงานการประเมินผล การปฏิบัติรายบุคคลที่เชื่อมโยงกับ การประเมินผลการปฏิบัติงาน รอบ 6 เดือน 2.รายงานผลการดำเนินการ ตามกิจกรรมถ่ายทอดตัวชี้วัด ระดับบุคคลสู่บุคลากร ทุกระดับ รอบ 6 เดือน
ตัวชี้วัดที่ 16 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาทั้งอย่างเป็นทางการและ/หรือ ไม่เป็นทางการไม่ต่ำกว่า 5 วัน ในรอบ 6 เดือน	SAR 16	แบบรายงานผลการพัฒนาบุคลากรฯ
ตัวชี้วัดที่ 17 ระดับความสำเร็จของการจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน	SAR 17	-
ตัวชี้วัดที่ 18ระดับความสำเร็จของการคู่มือการติดต่อราชการ	SAR 18	-
ตัวชี้วัดที่ 19 ระดับความสำเร็จของการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน	SAR 19	-

PMQA 10 ตัวหลัง
ตัวชี้วัดที่ 20 ระดับความสำเร็จของการกำหนดมาตรการจัดการผลกระทบทางลบต่อสังคม	SAR 20	มาตรการ/วิธีการในการป้องกันผลกระทบทางลบที่อาจเกิดขึ้นกับสังคมจากการบริการ/การปฏิบัติงานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ขั้นตอนการดำเนินการที่โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ เอกสารแสดงการสื่อสารให้บุคลากรในองค์กร สรุปผลการดำเนินการตามมาตรการ/วิธีการในการป้องกันผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับสังคม รายงานผลกระทบทางลบที่อาจเกิดขึ้นกับสังคม
ตัวชี้วัดที่ 22 ระดับความสำเร็จของการจัดการองค์ความรู้	SAR 22	เอกสารหลักฐานอ้างอิง
ตัวชี้วัดที่ 23 ร้อยละของความพึงพอใจของผู้ใช้องค์ความรู้	SAR 23	เอกสารสรุปผลการประเมินผลร้อยละความพึงพอใจของผู้ใช้องค์ความรู้
ตัวชี้วัดที่ 24ระดับความสำเร็จของการจัดกีฬาเครือข่าย/Sportday	SAR 24	-
ตัวชี้วัดที่ 25 ระดับความสำเร็จของการจัดกิจกรรมที่เหมาะสมเพื่อการพัฒนาทีมงาน	SAR 25	-
ตัวชี้วัดที่ 26 ร้อยละบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาโดยผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ	SAR 26	แบบรายงานผลการพัฒนาบุคคลากรโดยผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ในรอบ 12 เดือน
ตัวชี้วัดที่ 27 ระดับความสำเร็จในการจัดทำแผนและระบบรองรับฉุกเฉิน	SAR 27	-
ตัวชี้วัดที่ 28 ระดับความสำเร็จของผลสัมฤทธิ์ของการดำเนินการ/โครงการที่เปิดโอกาส ให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารราชการ	SAR 28	-
ตัวชี้วัดที่ 29 ร้อยละความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่อการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารพ.ศ. 2540	SAR 29	29.1หลักฐานเอกสารอ้างอิง 29.2 แบบสำรวจความพึงพอใจ สรุปผลการประเมินผลร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการ สรุปประเด็นข้อควรปรับปรุงและข้อเสนอแนะที่ได้จากการสำรวจ
ตัวชี้วัดดังต่อไปนี้ไม่ต้อง จัดทำรายงานการประเมินตนเอง (รายตัวชี้วัด) (SAR) 1. ตัวชี้วัดระดับกระทรวงและกลุ่มภารกิจ และกรม ทุกหน่วยงานจะได้รับคะแนนประเมินเท่ากัน 2. ตัวชี้วัดระดับภาคตัวชี้วัด 2.1 และ 2.2 จะใช้ข้อมูลผลการดำเนินงานจากศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ ตัวชี้วัด 2.3 จะใช้ข้อมูลตามตัวชี้วัด 3.4 3. ตัวชี้วัดที่ 3.1, 3.2 , 3.3, 3.5 และ 3.6 จะใช้ข้อมูลผลการดำเนินงานจากศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ (http://datacenter.dsd.go.th) 4. ตัวชี้วัดที่ 7 ร้อยละของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายลงทุน และตัวชี้วัดที่ 8 จำนวนไตรมาสที่สามารถเบิกจ่ายงบประมาณได้ตามที่มติ ค.ร.ม. กำหนด การประเมินคะแนนตัวชี้วัดนี้จะใช้ข้อมูลผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณจากระบบ การบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) 5.ตัวชี้วัดที่ 9 ระดับความสำเร็จของการจัดทำต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต 6. ตัวชี้วัดที่ 21 ระดับความสำเร็จของการพัฒนาเว็บไซต์ จะใช้การตรวจประเมินจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน