เกี่ยวกับเรา
กองทุนพัฒนาฝีมือแรงงงานจัดตั้งขึ้นตามมติคณะรัฐมนตรี (พระราชบัญญัติงบประมาณ รายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2539) และดำเนินการบริหารกองทุนตามระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการว่าด้วยกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2539 มีวัตถุประสงค์เพื่อให้การสนับสนุนการฝึกอบรมลูกจ้างที่อยู่ในระบบการจ้างงานและถูกปลดตลอดจนกลุ่มแรงงานใหม่ที่เข้าสู่ตลาดแรงงานให้สามารถพัฒนาทักษะและยกระดับฝีมือแรงงานตั้งแต่ ปี 2540 – 2545 และหยุดให้กู้ยืมเมื่อปี พ.ศ. 2545 เนื่องจาก พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 มาตรา 27 บัญญัติให้จัดตั้งกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานขึ้นในกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นทุนหมุนเวียนสำหรับใช้จ่ายเกี่ยวกับการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยนำทุนมาจากเงินที่โอนจากเงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานที่จัดตั้งขึ้นตามมติคณะรัฐมนตรีและดำเนินการบริหารกองทุนตามระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการว่าด้วยกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545
วัตถุประสงค์จัดตั้ง
เพื่อเป็นทุนหมุนเวียนสำหรับใช้จ่ายเกี่ยวกับการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานตามพระราชบัญญัติ ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545
พันธกิจ
1. บริหารเงินทุนหมุนเวียนเพื่อการส่งเสริม พัฒนาฝีมือให้กำลังแรงงานมีองค์ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์
ในการทำงานอย่างมืออาชีพ
2. สนับสนุนกำลังแรงงานและสถานประกอบการร่วมพัฒนาฝีมือในหลากหลายรูปแบบ
3. พัฒนาระบบการปฏิบัติงาน เพื่อยกระดับมาตรฐานและคุณภาพการทำงาน
ข่าวสาร
- ทั้งหมด
- ประชุม
- สัมนา
- ประชาสัมพันธ์
ติดต่อเรา
กองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน และงานกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน