เกี่ยวกับเรา

กองทุนพัฒนาฝีมือแรงงงานจัดตั้งขึ้นตามมติคณะรัฐมนตรี (พระราชบัญญัติงบประมาณ รายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2539) และดำเนินการบริหารกองทุนตามระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการว่าด้วยกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2539 มีวัตถุประสงค์เพื่อให้การสนับสนุนการฝึกอบรมลูกจ้างที่อยู่ในระบบการจ้างงานและถูกปลดตลอดจนกลุ่มแรงงานใหม่ที่เข้าสู่ตลาดแรงงานให้สามารถพัฒนาทักษะและยกระดับฝีมือแรงงานตั้งแต่ ปี 2540 – 2545 และหยุดให้กู้ยืมเมื่อปี พ.ศ. 2545 เนื่องจาก พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 มาตรา 27 บัญญัติให้จัดตั้งกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานขึ้นในกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นทุนหมุนเวียนสำหรับใช้จ่ายเกี่ยวกับการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยนำทุนมาจากเงินที่โอนจากเงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานที่จัดตั้งขึ้นตามมติคณะรัฐมนตรีและดำเนินการบริหารกองทุนตามระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการว่าด้วยกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545

วัตถุประสงค์จัดตั้ง

เพื่อเป็นทุนหมุนเวียนสำหรับใช้จ่ายเกี่ยวกับการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานตามพระราชบัญญัติ ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545

วิสัยทัศน

ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานและขีดความสามารถในการแข่งขัน

พันธกิจ

1. บริหารเงินทุนหมุนเวียนเพื่อการส่งเสริม พัฒนาฝีมือให้กำลังแรงงานมีองค์ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ในการทำงานอย่างมืออาชีพ
2. สนับสนุนกำลังแรงงานและสถานประกอบการร่วมพัฒนาฝีมือในหลากหลายรูปแบบ
3. พัฒนาระบบการปฏิบัติงาน เพื่อยกระดับมาตรฐานและคุณภาพการทำงาน

ข่าวสาร

  • ทั้งหมด
  • ประชุม
  • สัมนา
  • ประชาสัมพันธ์

โครงสร้างการบริหารงานของกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน

ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2557 มาตรา 38 ให้มี คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ซึ่งมีโครงสร้างและอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้

ติดต่อเรา

กองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน และงานกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน

ที่อยู่

ถนนมิตรไมตรี แขวงดินแดง เขตดินแดง กทม 10400

หมายเลขโทรศัพท์

0 2643 6039

อีเมล

-

ข้อความของคุณถูกส่งแล้ว. ขอบคุณ!